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2023-04-21 15:16:21
Conflicto docente en Córdoba.
Trascendió que desde las asambleas de UEPC, aceptarían de manera masiva la última oferta de la provincia, igualmente la decisión final se tomará el lunes próximo.
Desde sus redes sociales el gremio expresó: "Luego de un largo conflicto, implementando de manera responsable los mecanismos democráticos de nuestro gremio y tras las resoluciones de la mayoría de las delegaciones, anticipamos que la docencia de Córdoba está dispuesta a ponerle fin a esta instancia de debate salarial".
Así mismo afirmó que de 26 delegaciones, 19 aceptaron la propuesta, y sentencia que: "el lunes 24 de abril la Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales en la ciudad de Córdoba tomará la resolución final".
La propuesta propuesta provincial implica un aumento salarial del 60% “de bolsillo para todo el escalafón sobre haberes de enero”. De este modo, en abril alcanza es 20% de aumento, en mayo un 10% de aumento y en julio un 10% de aumento, alcanzando un 60%.
Además, el Gobierno ofreció la devolución de los descuentos de días de paro del 27 de febrero, 8 de marzo y 10 de marzo que serán reintegrados en un solo pago. También incluye una cláusula de revisión automática si la inflación acumulada desde enero hasta abril fuese superior al 40 %, el mayor porcentaje que determine el IPC Córdoba.
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