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2024-08-19 17:11:45
La Provincia lanza nuevo Plan de Empleo para mayores de 26 años.
El Gobierno provincial lanzó un Plan de empleo para mayores de 26 años, buscando incluir al mercado laboral a 10 mil beneficiarios.
El Programa "Empleo +26" tiene como idea guía, según el propio gobernador Martín Llaryora: "siga el mismo camino innovador que el PPP (Plan Primer Paso)". El objetivo es insertar al mercado laboral a 10.000 cordobeses, para poder ingresarlos al mercado laboral.
Tendrán prioridad quienes superen los 45 años y también las personas que vivan en la región del noroeste y departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.
En el lanzamiento, el gobernador señaló: "Nunca es fácil lanzar una medida innovadora. Y menos en recesión. Pero así somos los cordobeses. Este no es un subsidio al desempleo ni al empleo, es un aporte a la construcción de empleo formal".
Las modalidades de contratación funcionará un esquema de Contrato por tiempo indeterminado, donde los postulantes ofrecerán servicios a través de "un ingreso directo".
En el anuncio señalaron que cobrarán los salarios "de acuerdo al Convenio Colectivo de la actividad en la que se desarrollen", y "el aporte del Gobierno va a ser el equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) por doce meses".
Por último, Llaryora dijo: "Este programa equilibra. Es por eso que lanzamos +26. Y cuando es +45 entra sí o sí. Porque le queremos dar una segunda oportunidad. Porque para nosotros no son materia descartable. Porque para nosotros sabemos que tienen valores, que tienen ganas de trabajar y que necesitan una segunda oportunidad".
El cupo será de 6.000 beneficiarios y el ingreso es directo hasta agotar cupo. El Estado provincial acompañará especialmente a las empresas para que apuesten por incorporar a beneficiarios bajo esta modalidad.
Acerca del entrenamiento laboral, el cupo será de 4.000 beneficiarios. Realizarán una práctica laboral en empresas del sector privado durante 6 meses. Si se supera el cupo, se realizará un sorteo por la Lotería de Córdoba.
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